- 重點(diǎn)檢查內容及處罰標準
- 上班遲到或早退 罰款30元
- 作業(yè)時(shí)未按規定佩戴安全帽。 罰款50元
- 高處作業(yè)為按規定系安全帶。 罰款50元
- 在廠(chǎng)區內吸煙和帶煙。 罰款50-1000元
- 工作期間用手機或電腦聽(tīng)音樂(lè )、玩游戲。 罰款30元
- 無(wú)票作業(yè)或票證填寫(xiě)不正確。 罰款50元
- 不得與任何人爭執、打架、辱罵。 罰款50元-1000元
1、項目部成立勞動(dòng)紀律檢查組，檢查組主要成員如下。
檢查組長(cháng): 舒思興
副組長(cháng): 陳敬火、沈雄飛
成 員：文勝、郭清平、盧全勝、王青海、汪作為、許瓊珠
- 、檢查形式：檢查組成員對所有員工(包括辦公室、各班組成員) 的員履行崗位職責情況，進(jìn)行不定期的檢查、抽查、巡查，并公布檢查、抽查結果。
1.全體工作人員認真學(xué)習《岳陽(yáng)市中聯(lián)建筑工程有限公司的規章制度匯編》等文件，進(jìn)一步明確各項管理規定，要強化崗位責任制管理，教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行有關(guān)規定。
2.要建立健全本勞動(dòng)紀律登記制度，明確專(zhuān)人負責記錄，堅持每周講評，并定期公布檢查結果。
3.所有的檢查的情況，必須圖文并列，做到不錯怪一個(gè)人,不放過(guò)一個(gè)人。
4.所有的扣款都在當月工資中扣除，所有獎勵都以現金的方式發(fā)放到個(gè)人。
5.這次檢查資料將會(huì )發(fā)在公司的網(wǎng)站中，并做為年終考評的一個(gè)依據。
4.對于檢查過(guò)程中發(fā)現有不公平、不公正的現象，所有人員有權舉報到公司總部。公司將會(huì )對違反勞動(dòng)紀律者，將按有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
岳陽(yáng)長(cháng)嶺煉化中聯(lián)建筑工程有限公司第三項目部